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Quelle est la différence entre un consultant et un Coach?

Un consultant apportera son expertise et délivre la valeur attendue par son engagement. Un consultant est responsable  du résultat qu’il promet.

Un coach permet aux clients d’atteindre leurs objectifs. Il fournit des outils cognitifs, la clarté, l’objectivité, aide à adopter un état d’esprit orienté résultat. Un Coach rend le client responsable de son propre succès.

Déclaration

Tout ce qui est écrit sur ce site ne reflète que ma vision à travers mon expérience personnelle et ma "carte du monde".

7 CLÉS DU SUCCÈS

De mon point de vue sept choses sont importantes pour apporter projet à son terme: 

  • État interne
  • Connaissances
  • Prise de Conscience
  • Limités dans le temps
  • Macro et micro-objectifs
  • Être réaliste
  • Échec et apprentissage

ÉTAT INTERNE

être le meilleur expert du monde avec un mauvais état d’esprit ne rencontre pas le succès.

CONNAISSANCE 

s’assurer que notre « vision du monde » est aussi grande que possible et la mettre à jour régulièrement.

PRISE DE CONSCIENCE 

mieux nous comprenons plus nous pouvons élargir le champ des possibles.

LIMITÉS DANS LE TEMPS …

savoir quand l’objectif devrait être atteint, être en mesure d’anticiper et d’adapter.

MACRO ET MICRO-OBJECTIFS …

planifier, diviser, et subdiviser les tâches

ÊTRE RéALISTE…

plus un objectif à long terme est complexe, plus il sera difficile de le rendre réaliste.

ÉCHEC 

le seul échec c’est de refuser l’échec et ne pas oser tomber est d’éviter d’en tirer des leçons = grosse erreur.

Être, Penser, Agir

Croyez-le ou non des études ont prouvé que l’esprit humain est complexeirrationnel et sensible. Il me parait judicieux qu’en plus d’avoir une vision du monde qui soit le plus souvent proactive d’être aussi conscients de nos biais cognitifs.

Être : toute notre existence se concentre sur l’être non seulement car nous sommes une espèce sociale et avons besoin les uns des autres, mais aussi car « qui sommes-nous » est la question la plus difficile à répondre.

Penser : il me paraît important d’être attentif à tout ce qui entre dans notre tête. Ce que nous laissons entrer dans notre système de croyance reflète notre manière de vivre, nos possibilités et nos limitations.

Agir : car être et penser sans passer à l’action ne change rien dans la vie.

LE SYNDROME DE BABEL?

La communication n’a pas la même signification pour tout le monde. Les mots sont-ils suffisants ? Pas certain ! Le langage non verbal : l’attitude, la posture, l’intonation de la voix, l’intention sont inconsciemment capturés par notre cerveau et font partie des 90% de notre patrimoine de communication biogénétique.

Voilà pourquoi parfois, quand quelqu’un vous dit quelque chose et que son corps vous dit exactement le contraire. Cette personne vit une dissonance cognitive et vous communique ce même sentiment.

En fin de compte, pour moi le plus important dans les affaires est la clarté, la transparence, la reformulation, et l’attention que nous portons envers les autres.

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